Tiempo productivo en las organizaciones modernos: aportes de la Psicología
DOI:
https://doi.org/10.33539/avpsicol.2017.v25n1.130Palabras clave:
Tiempo en las organizaciones laborales, Gestión del Tiempo, Roles del Psicólogo Organizacional, ProcrastinaciónResumen
Se presentan los principales aportes de la psicología vinculados al uso más eficiente del tiempo por parte de los trabajadores al ejecutar sus funciones. Primero se incluye un marco teórico sobre aspectos como: clima y cultura, personalidad, cronotipo, procrastinación, cyberslacking. Una segunda parte está vinculada a algunas intervenciones psicológicas para favorecer un uso más racional del tiempo.
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Publicado
2017-11-26
Número
Sección
Artículos








