La relación entre el síndrome de desgaste profesional y los recursos personales positivos en una muestra de médicos

Resumo

Los médicos, en el ejercicio de su profesión suelen presentar un serie de factores de riesgo, para el desarrollo del Síndrome de Desgaste Profesional, debido a aspectos como, largas jornadas de trabajo, rolar turnos, poco personal y mucha demanda de atención; algunos recursos positivos de la personalidad como el compromiso, el autocontrol, la expresión de las emociones, entre otros, han sido considerados fundamentales para explicar y abordar dicha problemática. El objetivo principal del presente estudio fue, establecer la correlación que existe entre las dimensiones del síndrome y los recursos personales positivos evaluados. Participaron 249 médicos de un hospital de tercer nivel, el 69% (171) fueron hombres y el 31% (78) mujeres. La variable de Personalidad Positiva denominada Compromiso, correlacionó de manera negativa y significativa con las tres dimensiones del Síndrome (agotamiento, distanciamiento y pérdida de expectativas). Estimular el fortalecimiento de los factores asociados con la dimensión de la personalidad compromiso, permitirá mantener la salud en el personal médico.