Incidencia de la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón en el clima organizacional de sus colegios de Lima Metropolitana

Autores/as

  • Teresa Segura Calle
  • Lucrecia Villanueva Paz

DOI:

https://doi.org/10.33539/educacion.2000.v7n1.2818

Palabras clave:

Clima organizacional

Resumen

Las autoras informan de una investigación sobre la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón, determinando que esta se halla plasmada en el perfil educador de los docentes, con los valores de respeto, responsabilidad, libertad, solidaridad y justicia; los cuales son percibidos por las estudiantes de los colegios de Lima Metropolitana y contribuyen a su clima organizacional.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

2010-12-15

Cómo citar

Segura Calle, T., & Villanueva Paz, L. . (2010). Incidencia de la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón en el clima organizacional de sus colegios de Lima Metropolitana. Educación, 7(1), 25–26. https://doi.org/10.33539/educacion.2000.v7n1.2818