Incidencia de la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón en el clima organizacional de sus colegios de Lima Metropolitana
DOI:
https://doi.org/10.33539/educacion.2000.v7n1.2818Palavras-chave:
Clima organizacionalResumo
Las autoras informan de una investigación sobre la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón, determinando que esta se halla plasmada en el perfil educador de los docentes, con los valores de respeto, responsabilidad, libertad, solidaridad y justicia; los cuales son percibidos por las estudiantes de los colegios de Lima Metropolitana y contribuyen a su clima organizacional.
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Publicado
2010-12-15
Como Citar
Segura Calle, T., & Villanueva Paz, L. . (2010). Incidencia de la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón en el clima organizacional de sus colegios de Lima Metropolitana. Educación, 7(1), 25–26. https://doi.org/10.33539/educacion.2000.v7n1.2818
Edição
Seção
Artículos
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Copyright (c) 2023 Teresa Segura Calle, Lucrecia Villanueva Paz
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