Incidencia de la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón en el clima organizacional de sus colegios de Lima Metropolitana

Autores

  • Teresa Segura Calle
  • Lucrecia Villanueva Paz

DOI:

https://doi.org/10.33539/educacion.2000.v7n1.2818

Palavras-chave:

Clima organizacional

Resumo

Las autoras informan de una investigación sobre la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón, determinando que esta se halla plasmada en el perfil educador de los docentes, con los valores de respeto, responsabilidad, libertad, solidaridad y justicia; los cuales son percibidos por las estudiantes de los colegios de Lima Metropolitana y contribuyen a su clima organizacional.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Publicado

2010-12-15

Como Citar

Segura Calle, T., & Villanueva Paz, L. . (2010). Incidencia de la línea axiológica de la Congregación del Sagrado Corazón en el clima organizacional de sus colegios de Lima Metropolitana. Educación, 7(1), 25–26. https://doi.org/10.33539/educacion.2000.v7n1.2818