Ambivalent Sexism Inventory among students from two universities at Arequipa

Authors

  • Sandra Fernández Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa
  • Walter L. Arias Gallegos Universidad Católica San Pablo, Arequipa
  • Massiel Alvarado Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa

DOI:

https://doi.org/10.33539/avpsicol.2017.v25n1.138

Keywords:

Ambivalent sexism, hostile sexism, benevolent sexism, psychometric

Abstract

In this study we analyze the psychometric properties of Ambivalent Sexism Inventory, so then value its results after the application in a simple of 434 students from two universities at Arequipa City. The psychometric values indicate that the items are homogeneous and the test count with construct validity and reliability (α= 0.742). The results, also note significant differences between men and women, being the males who are more sexist than females, specially, in hostile sexism, benevolent paternalism sexism, and gender diff erentiation benevolent sexism. About the university, those students who come from public university are more sexism, so as those who study engineering.

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Author Biographies

Sandra Fernández, Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa

Bachiller y Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de San Agustín. Se dedica a la psicología educativa en diferentes instituciones educativas de la ciudad de Arequipa. Psicóloga del Centro Psicológico “SanaMente”.

Walter L. Arias Gallegos, Universidad Católica San Pablo, Arequipa

Bachiller y Licenciado en Psicología por la Universidad Nacional de San Agustín. Magister en Ciencias de la Educación y Candidato a Doctor en Psicología por la Universidad Nacional de San Agustín - Arequipa. Con una Segunda especialidad en orientación, consejería del niño, el adolescente y psicoterapia familiar. Docente investigador del Programa Profesional de Psicología de la Universidad Católica San Pablo.

Massiel Alvarado, Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa

Bachiller y Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de San Agustín- Arequipa. Se dedica a la psicología organizacional en diferentes empresas de la ciudad de Arequipa.

Published

2017-11-26

How to Cite

Fernández, S., Arias Gallegos, W. L., & Alvarado, M. (2017). Ambivalent Sexism Inventory among students from two universities at Arequipa. Avances En Psicología, 25(1), 85–96. https://doi.org/10.33539/avpsicol.2017.v25n1.138

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